这样看劳动合同甲方是谁,用工方是酒店,那么厨师长没有权利辞退你,你可以调转工作岗位,但用工方有权利辞退员工,需要支付一笔辞退金,可以去劳动局仲裁委员会反映,有助于解决问题。
楼主你好,如果签订了劳动合同,而自己没有违反劳动合同中的约定,显然他把你辞退的做法是不合规的,可以要求赔偿。
厨师长将你辞退了十月份,原因的是不是你违反了?操作规定。如果是无缘无故把你辞了。之前的合同是有用,可以按照合同进行一些赔偿,如果你发了,你们规定了一些工作上的错误,把你辞退了,当然。不会给你多少赔偿的。