公司入聘的使用期为三个月，再签订正式劳动合同，使用期内被辞退当然合法。
你是中介介绍到公司里面工作的，然后你在公司里面签过有书面的东西，然后你有没有仔细去看，然后过了两个月你就被辞退了，你也不知道为什么，不知道是不是因为这个签过的合同，你可以问问你的老板啊，你的老板总会知道的，总有一个辞退的理由。
如有合同，被辞退如是按合同办事就合法。
在试用期间公司辞退员工符合规定，吃苦耐劳技术适合的签正式的劳务合同，以后再辞退要有补偿的！
你没有仔细看肯定是不行的呀。
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