不了解你所说的复查费用是什么费用，请明确你的具体情况
1、工伤保险条例、职业病防治法等规定对于接触职业病危害因素的员工，用人单位应当在入职时、在岗定期、调离岗位时进行职业病检查；对于这些费用应当由用人单位承担；
2、若在定期检查过程中发现疑似职业病的，应当进行复检和鉴定是否属于职业病。被认定为职业病的，需要申请工伤认定。认定为工伤后，费用按工伤的处理。在此过程中的费用由用人单位承担。
3、认定为工伤后，按工伤规定，工伤治疗在目录内的费用是由工伤保险承担的。
请你参照以上，看你所述的是什么情况，自行确定。
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这个属于政策问题，你可以向你所在在卫生局的政策法规科咨询，一般会得到满意答复。
如果是已经被确认为职业病，属于工伤，则可以要求公司支付。
就是在医院检查的费用？
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