如果发生劳动纠纷，劳动部门已经出具不予受理劳动仲裁的公文，你可以直接向人民法院起诉，不需要劳动部门再开一份不予受理文书。
你表起诉劳动仲裁“不予受理”相关啊！你的15天期限是从这里来的吧。
另行起诉就行。
不可以了，任何人均应该遵守相关的法律程序，如果不遵守那公民想什么时候去申请都可以，社会秩序就无法维系。你可以做的是通过其他渠道看是否能够绕过这种程序。
