公司规定1月后不准辞职，公司不批准

然道劳动局是你们公司开的？肯定是无效的规定、你只要提前一个月辞职他们就要批如果你入职不满30天随时都能走、我也是刚辞职的之前公司也不批工资也不给后来我就是找劳动局解决的、建议你先搜集你是公司员工的证据比如、工资条、考勤表、请假条等都可以再记下公司的电话到当地劳动局的信访处投诉他们会帮你解决掉如果他们不解决你可以找他们上级、人大常委去处理再不行就叫当地电视台来解决他们正愁没新闻呢、电话自己上网查、希望帮到你，我在淘宝开鞋店有空去逛逛店名叫 淘叮鞋城、、 阿门！

不合理，劳动法没有这条规定，但用人单位为了避免用工慌，也许会出台这样的制度。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁偿。

劳动法上规定，员工可以提前30天向单位提出辞职申请。时间到了，就可以办理辞职手续。