月工资是怎么计算的呢?

每个公司算法不一样，有按一个月天数，即：月工资/天数=日工资
但是大部分是这样按照实际上班天数计算的，即：月工资/实际上班天数=日工资（减去了休息天）
跟奖金是没有关系的
应该是(2000/21)*9
那500不是工资的话就不算的
不过我估计他会给你按照(2000/31)*9
因为这样算给你的钱少，而且他也没有什么错误，也是一种工资算法。看你们老板良心了。

一般来说，一个月没有全勤，这个月是没有奖金的，所以500不能加

工资标准2000，1月全勤上班时间22天，则日工资为2000/22=90.91，请一天假的扣款标准就各个单位有不同了（比如我们事假一天扣2倍工资，病假一天扣1倍工资）

对于私人单位来说，当月发的都是上月的工资，你23号辞职，到下个月发工资的时候应该发你1月实际出勤天数的工资（出勤天数/日工资）

看你们当月结算工资的那天是几号，请一天假：2500/30*29
我们是按整月的，用月工资数除以30乘以天数，
如果你们是10日截止的话，到23日是13天也就是2500/30*13

基本工资除以工作天数，再乘以剩余上班天数，普遍的算法

你都要辞职了，就不要想奖金了吧……估计能拿 这么多钱：2000*21/22＝1909