各位,紧急求助!产假那三个多月在最后统计出勤率的时候是算出勤还是缺勤的呀,有没有相关法律规定

2025-02-24 13:56:37
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回答1:

妇女的产假是国家法定假期,在休产假期间,按出勤计算。

回答2:

2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

回答3:

当然是按出勤,产假是国家法定假日。工资都不扣的。