怎么对付职场小人?

2024-11-29 20:45:46
推荐回答(5个)
回答1:

避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人,由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法,一方面千方百计地打压竞争对手,给竞争对手制造很多生存困难,另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。

回答2:

对小人的夸赞是对自己的保护,因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短,揭别人的短就等于是想抬高自己,那么我们也不要吝啬自己的嘴,夸夸他让他高兴,他害自己的机率就少。

回答3:

股东们 心里也会怀疑部门经理造假,没办法 谁让你是小喽喽,只能当炮灰。领导不可能随意除掉一个小领导,其中也许小经理在公司里关系厉害 动不得,也许有其他利益。
说清楚了 又能怎样。 只怪你当时没说清楚, 要是我 我既然知道领导上下都欺负我,肯定会被开除 我会以一个小孩子的话来当作临别的话(谁说假话 谁他妈死一户口本的人 )你看他还怎么说

回答4:

回答5:

敬而远之,不可与小人斗