应该按工伤处理，老板要承担你的医药费和治疗期间工资，可以评十级残，老板还要承担你的一次性工伤补助金7个月工资。
一定要通过劳动局来处理，这样的例子身边好多起，私了和劳动局处理差别太大了，除非公司老板是大慈善家，未签合同不影响。
