个人认为，应该不低于当地的最低工资标准。如果签订了劳动合同，和用人单位的其他相同岗位员工的工资应该保持同一水平；如果没有签订劳动合同，用工超过一个月不满一年的，用人单位应该付给劳动者两倍工资，用工超过一年的，用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同。具体请参照《劳动法》，如果发现有劳动争议产生，请到劳动仲裁委申请仲裁。
