含糊不清的躲闪，说明这家公司有问题，很可能过了四个月就把你开了。谨慎一些选择就业公司会比较好。试用期一般都是三个月的。不要想当然的为其公司定义试用期工资的属性，要问清楚。不然就走人，不要答应进去工作。 来自职Q用户：张女士
劳动法根本就没有试用期这一说，只要你办了入职就是正式员工。人家一直给你4800也没毛病，看劳动合同怎么写的。如果合同中约定入职四个月后工资涨到6000那你可以找公司谈，如果没有这条那就是你的主观臆测，考虑走或是留。 来自职Q用户：宋先生
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