面试采取结构化面试方式进行。主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。参加面试的人员必须持本人身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。
