不合法，只要付出劳动，公司都要支付劳动报酬的。本身签订的协议就不合法，这样的协议并不会受到法律的支持。如果你是公司，你拖欠或者克扣工资违法。如果你是个人，你可以携带相关证据去相关部门解决。如果拖欠工资的主体是个人，去法院起诉，如果拖欠工资的是有注册的公司，去劳动仲裁，仲裁免费。
