生育津贴是社保给女职工产假期间的生活补贴，任何单位个人不得挪用挤占，扣除你个人缴费部分是可以的，严格来讲也是不行，不过为了操作方便可以理解。
扣除单位部分是违法的，单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务
注意维护自己三期的权益，孕期产期哺乳期，三期你没有明显过错，单位不能主动与你接触劳动关系。
这个生育津贴是社保局发的，只不过发单位代发
1、只要在生育时员工有累计缴纳满12个月的社保，那么就可以申请领取生育保险金。员工本人是不用继续缴纳社保的。
2、生育保险是社保的一种。社保是有企业和员工按比例一起缴纳的。自由职业者可自己缴纳。
仍就属于职工，继续游单位代扣代缴社保，个人产假期间照常领取工资
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