又见朋友说。算了，转正题，十八大明确规定了国家工作人员的行为规范，对这个正抓的比较严，如果真不是大问题认个错倒也无妨。可你这朋友都行政拘留了。有个这种记录，还是试用期没转正，后果可想而知。建议还是要多沟通，记住我一句话，能不能把事做好，能力是一方面，更重要的是态度。
肯定没希望了。虽然行政处罚并非一定开除的情形，但是哪个领导不喜欢背景干净的下属呢？而且他犯的还不是一般的纠纷，是盗窃啊，估计最多待到试用期满就得走人了。
会，除非有关系，今年对这些政府单位抓的严格，很可能直接开除，就算不开除记过是免不了了，而且身为公务人员犯偷盗罪。。。这真的很难看，档案上面。
您好，这个肯定是要被开除的
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