2025年机器将替代8000多万工作岗位，那么裁下来的员工应该怎么办？

随着科技的发展，现代化体系的工厂其实在在不断地取代人工，而且这也是一个不可阻挡的发展趋势。这主要是因为机器可以替代人工，最大的优势在于他们可以24小时不间断的休息，而且机械的维护成本在技术成熟的情况下其实要远低于成人工。而且在工作的时候，机械的工作效率比人工要高上太多，而且误差会更低，只有在一些特殊的零构件上才可能需要人工的配合。所以就导致了在现代科技发展的今天，人口率不断的上升，但是工作岗位却在不断的变少，能适应现在工作的人必定是有特殊才能的。

那么如果机器取代了人的工作，剩余的人又该何去何从呢？其实很多社会学家就对这个问题进行过构思，因为他们曾经拿到过这样一个数据，说在2025年的时候将会有八千多万的工作岗位被机械所替代。说实话，这是一个极为庞大的数字，要知道在我们国家，八千多万的工作岗位相当于我们总工作岗位的1/5。毕竟在我们国家还是有很多老人，小孩以及学生能够工作的人大概也就在人口的一半左右。

而且在数据的研究中也指出，能够替代人工的这些机械设备大部分都是一些体力活儿，而在一些高精尖的工作行业还是以人工为主，但是这一点也可以体现出来，在未来，可能这些体力劳动者都没有办法得到合适的工作机会，也就意味着他们没有办法获得合理的收入来源。在某种程度上，这些下岗人员就成为了真正意义上的无业游民。因为类似于他们这样的工作已经全部被机器所替代，而未来这样的工作也会越来越少。所以在使用机器和人工方面儿，我想未来肯定要有一个争论，毕竟解决就业问题还是一个极大的难题。

2025年机器将替代8000多万工作岗位，裁下的员工应该学习新的技能，学习怎么去掌握这些机器维修这些机器。

1.找准方向再持续努力，做一些机器人无法替代的工作；2.成为复合型人才；努力提高自己的技能3.不要伪努力欺骗自己。

被裁掉的员工会经过岗位再培训再就业，走到新的岗位上再发挥价值。机器代替只是一些枯燥没有，技术含量比较低的工作岗位，让人更有体面去进行技术含量比较高的工作。

裁下来的这些员工，可以学习其他的技能，去别的工作岗位，实现自己的人生价值。