上班途中发生交通事故,伤残等级鉴定为9级,劳动能力鉴定为9级,按照什么标准赔偿?

2025-04-13 01:03:47
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回答1:

1、交通事故的九级伤残的,按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求伤残赔偿的。

2、工伤的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定要求伤残赔偿的。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答2:

公司需要支付交通事故赔偿不足的部分的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

回答3:

工伤赔偿和交通事故赔偿可以主张两种一起的,并不矛盾。可以分两个案子处理!

回答4:

侵权赔偿与工伤保险是两种不同的法律关系,受害人可以主张两种赔偿金兼得。
供参考。

回答5:

这个目前在国内存在争议,有些地方互不影响,有些地方补差