1.按揭:房地产市场调控,房地产销售额下滑。按揭部分一般可以分配个财务处理。
2.销售类:房地产销售主要的收入来源为销售提成,房地产调控你的销售业绩从何而来?
3.销售部管品质:不知道管品质是何种工种?一般房地产公司销售部分配备,总监、销售经理、策划经理、经理助理、按揭、置业顾问。
非要从中选择,就选择另谋岗位。个人意见仅供参考!
亲,第一种可以与银行、房管局等部门建立合作关系,从而具有关系网;
第二种可以通过销售这条渠道,提升自己的个人能力,打造自己的个人魅力,同时也可以拿到自己理想的薪酬;
第三种只是按部就班的工作,没有升值的空间,也没有高收入,就是稳定。
我曾经和朋友合作建立过该种公司,还是觉得第二种比较锻炼人,也能提升自我,业绩好还能拿到较高的回报!
1和3都是事务性的工作,日复一日,基本没有大的变化,发展空间不大。
2 销售可谓人有多大胆,地有多大产,只要有能力,发展空间无上限。
我觉得是销售类的,房地产公司不就是一种需要销售的模式吗,干过销售的应该会在房地产有更大的提升空间。收入也是看你销售多少按比例拿回扣。第一个也就是跑业务的工作适合他,第三个基本上是坐办公室的,干得好有提成,干得不好只要不影响公司业绩工资照旧。一点见解只供参考,希望能帮助您
我觉得第二类好些吧,能得到更多的锻炼,而且如果自己的业绩好,那么提成点自然高
2,销售类的,只要你有业绩可定步步高升