5月1日是法定节假日，本来就不是工作日，正常不需要出勤。如果5月份正常的制度工作日没有缺勤（特指没有请事假等无薪假），且标准工资为10000，那么5月份的工资就是10000元。如果没有加班费，通常可以用以下公式计算：当月标准工资*(当月实际制度出勤天数/当月应制度出勤天数）
你好，根据《劳动法》和《劳动合同法》中的规定，我国现行的工作天数为每月平均21.75天，计算方法应该为10000/21.75为日平均工资，再乘以实际工作天数即为工资总额。希望能帮到你~
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