你是讲得不是一个问题不能相提并论。
劳动合同法规定，员工提出辞职应当提前30日提出申请，否则就是违法。
你加班应当支付加班工资，按照实际加班时间支付。
老板现在这种做法是违法的。
你没有提前30天提出离职，是你不对，老板扣除你的工资是按照违约金的形式扣除，就跟公司如果不提前一个月通知要辞退你，除了要给你补偿金外，还要另外给一个月的工资作为通知金是一样的，所以单从离职上来说，你们老板的决定没有问题，但是公司加班不给加班费肯定是公司违规，如果你能拿出你曾经加班的证据并且没有拿到加班工资，公司是应该给你这笔钱的，比如你的考勤卡和你的工资条，通过工资的一些公式计算，不能合理解释为什么你只发了这么多工资。
合法的。对的。
加班费你拿证据出来
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