教育部，财政部，人事部，财政部发布了一个完美的津贴，中国教育部，外交部在偏远地区的困难[2006] 61号发文：>
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黑龙江省人民政府：
完善补贴制度在偏远地区实施的计划，这是非常困难的，由国务院批准服从BR />
边远地区津贴制度，充分体现了护理的中共中央政治局常委，中央委员会，政治局的成员，国务院成员宣布实施和照顾的困难，偏远地区的干部和工人政治局改进的硬件支持，它是非常困难的，在偏远地区？ ？干部增加工资和工人的合理调控，将发挥重要地区的工资差距。总体而言，各地区，各部门要高度重视，加强领导，以及组织和有效的思想政治工作，补贴标准和法规的实施，必须严格执行，不得擅自扩大范围和提高分类标准，以确保任务的顺利实施，在偏远地区的国有企业，国家人事部，卫生部，教育部财务及边远地区津贴制度难以实施，以加强教育部，下工作人员的指导下，各级财政部门的行政执行，监督和“
监督和检查的检查完美的硬边远地区津贴制度实施方案中
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一个完美的努力在边远地区津贴制度的原则
（一）科学评估报告。相当困难的，根据问题的程度和类型的偏远地区，和努力建立评价指标体系，评估的远程津贴的
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（B）经济区的动态调整合理调整（C）范围的调整和社会发展之间的工资差距，考虑到目前的政策因素和输入
（D）努??力在偏远地区提供更科学的系统的规则
理想的津贴制度，加强管理，不断提高管理... /> BR /（一）建立评价指标体系，在偏远地区
群岛
马和生活环境指标，全县工资，薪金的开发环境，文化和自然特性影响器官和努力的基础上，对人体健康的自然和地理环境：
1高海拔地区，主要反映
2地基系数，主要反映的生产，生活条件，土壤和水资源，并考虑不同土壤类型和土壤荒漠化和喀斯特地貌的差异。3主要反映了该国的水资源，水资源，考虑的因素，如湿度，降水和排水系统密度的适用性。
4表面持久的工作和生活条件，主要反映了地形的影响。
在
生命气候指数，主要反映了气候是合适的，考虑到其他因素，高，低温度，风速，太阳辐射强度规模。... / A>;
人文科学和社会发展指标：在
1远程指数主要反映在一定程度上的远程控制，交通运输，通信，和其他因素的考虑基本
2人类发展指数，主要集中在公共服务领域，如卫生，教育，文化财政收入。
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BR />（b）确定的范围和类型的范围和种类
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努力在偏远地区的县级行政区划合并后的整体政策因素和定量评价的基础上，对系统的评价结果??，以确定现有机构的基础上的平衡，在偏远地区的，边远地区津贴，退休人员的努力，四种类型的硬盘驱动器六大类，从低到高类，第二类，三，四，五，六（省执行困难附件津贴范围在偏远地区和类别的列表）BR />
（三）调整准备金GRANT标准
难以满足在偏远地区的标准：70130元一个月的所有地区。每月230元，400元，人均人均有两种类型的面积，680元，1000元，六，三人均面积？的位置（位置），四，五，适当的贫富差距不断扩大的主要原因类65元和一个月的时间130元，在第二阶段，在该地区5种类型，从640元到120元和240元,215-380，为期三个月四个方面每月370-680元，1,050元6月，区950-1400范围（见附件II，III）。
/>;（四）建立一个机制动态调整
天然的地理环境和社会发展的
马马约五年的评估，实施调整，调整范围和类别，今年1月1日，马该国的经济发展和区域
/ 监管机构资助的偏远地区以及偏远地区的财政能力的努力，马中之间的工资差距是困难的偏差，以确定合理的津贴监管标准的硬盘驱动器。>
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（一）个月后的调整是难以评估的结果需要调整的范围和性质的补贴，在偏远地区，边远地区在内的一系列新的变化，并发现了新的标准实施的补贴的调整范围，停止在艰苦条件津贴。
（B ）的县（市区），包括省级财政部，教育部，财政部，工信部和行政区划在一个边远地区津贴，退休人员和各省（自治区，直辖市直属中央政府人事部门考核）
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国办发[2001] 14退休费用津贴的规定实施例中，它仍然是难以在偏远地区的县（市，区）的困难，并在在允许范围内的偏远地区和单位，2006年3月1日分类调整补贴调整的标准和要求，各单位离退休人员费用
（E人员贯彻中央省（自治区，直辖市直属中央政府），市（地，州，盟），以资助实施的标准单位辅助单位难以在偏远地区，边远地区的县（市，区）远程）地区的县（市，区）标准
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（32）
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双鸭山市，友谊县
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杜尔伯特蒙古族自治县大庆市BR / BR />宜春区伊春市南岔友好梅溪西林区屯门区金山翠峦五营，汤旺河新青区
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佳木斯市，同江市抚远县
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七山台江桃吗？新兴市场城子河，恒山区，鸡冠，梨，马山，虎林，密山冀东
绥芬河，牡丹江市，穆棱市，东宁县
绥化市，兰西，明水BR />
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（一）科学评估报告。相当困难的，根据问题的程度和类型的偏远地区，和努力建立评价指标体系，评估的远程津贴的
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（B）经济区的动态调整合理调整（C）范围的调整和社会发展之间的工资差距，考虑到目前的政策因素和输入
（D）努??力在偏远地区提供更科学的系统的规则
理想的津贴制度，加强管理，不断提高管理... /> BR /（一）建立评价指标体系，在偏远地区
群岛
马和生活环境指标，全县工资，薪金的开发环境，文化和自然特性影响器官和努力的基础上，对人体健康的自然和地理环境：
1高海拔地区，主要反映
2地基系数，主要反映的生产，生活条件，土壤和水资源，并考虑不同土壤类型和土壤荒漠化和喀斯特地貌的差异。3主要反映了该国的水资源，水资源，考虑的因素，如湿度，降水和排水系统密度的适用性。
4表面持久的工作和生活条件，主要反映了地形的影响。
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1远程指数主要反映在一定程度上的远程控制，交通运输，通信，和其他因素的考虑基本
2人类发展指数，主要集中在公共服务领域，如卫生，教育，文化财政收入。
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努力在偏远地区的县级行政区划合并后的整体政策因素和定量评价的基础上，对系统的评价结果??，以确定现有机构的基础上的平衡，在偏远地区的，边远地区津贴，退休人员的努力，四种类型的硬盘驱动器六大类，从低到高类，第二类，三，四，五，六（省执行困难附件津贴范围在偏远地区和类别的列表）BR />
（三）调整准备金GRANT标准
难以满足在偏远地区的标准：70130元一个月的所有地区。每月230元，400元，人均人均有两种类型的面积，680元，1000元，六，三人均面积？的位置（位置），四，五，适当的贫富差距不断扩大的主要原因类65元和一个月的时间130元，在第二阶段，在该地区5种类型，从640元到120元和240元,215-380，为期三个月四个方面每月370-680元，1,050元6月，区950-1400范围（见附件II，III）。
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天然的地理环境和社会发展的
马马约五年的评估，实施调整，调整范围和类别，今年1月1日，马该国的经济发展和区域
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在偏远地区的资金来源难以必要的财政资源中心，政府补贴
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附件：严格的标准表中的一个边远地区津贴制度。
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困难的津贴范围和类别名单偏远地区的黑龙江省104个县（市，区）
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齐齐哈尔市，黑龙江省肇源县，肇州，大庆市，林甸县
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