应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的，比如说招1个人，只录取前3名，而招2个人，就录取前6名，这样你进入的机会就大一倍呀。看一个岗位难易程度，应该是看录取的人数，而不是看你所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人，那 岂不是要打败94个人？
去你有信心的 比例大小又怎样 不过是个侥幸心理 如果都要你 哪怕比例大也有你 要是不要你 哪怕一比一都说你不合适
不能看招多少人，要分析招聘部门要求的条件哪个限制得更多，报的人会更少一点。看人数没有意义。
招1个的只有50人符合报考条件，招2个的有500人可以报考，你报哪个？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024