如果是在校生实习的话，不可以申请劳动仲裁。另外，就这点钱，也不太值得去仲裁。
如果证据确凿，是可以向劳动争议仲裁委员会提出这两项诉求的。同时还可以要求支付超过一个月未签订书面劳动合同的双倍工资。该单位的违法成本高了，摊上事了，呵呵！祝你好运！
~~~~可以提出申请，不过走法律程序，时间长、代价高，LZ有这心思，不如花点时间去找下份工作。孰轻孰重？自己权衡下吧~
可以，但是多陪两天的工资而已。不用太较真吧
