生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴就是法定产假期间的工资。 如果单位没有给你缴纳生育保险：1，生育医疗费用应该由单位报销,。2，在你法定产假期间的工资应该正常发放。 法律依据：社会保险法。
