朋友：不是你提交的问题没有反应，而是你的问题非常麻烦。你现在要做的首要问题是要证实与单位所形成的事实劳动关系：http://hi.baidu.com/xiefang1960/item/a7c31ae3a0f40a1b585dd810
只有证实了事实劳动关系才能找所在地社保局监查大队投诉单位，要求补齐欠缴的全部社保！你现在只能带上身份证去监查大队请求证实事实劳动关系。然后再谈社保的问题。
首先要分清是商业保险，还是社会保险，若是商业保险，你们或者你们的近亲属就是受益人；若是社会保险，单位有缴纳的义务。所以，总的来说，单位的做法是错误的，就你们说的情况，估计是商业保险，单位不能扣除保险费用，并应当在发生保险事故的情况下，依法配合保险人向受益人支付保险金。若需帮助请致电。
这位朋友，强烈建议你不要怕花些小钱，在当地找一个人品端正、不唯利是图、正直善良的律师为你出谋划策，你的问题比较棘手。下次切记：一定要和用人单位签订劳动合同，否则即使待遇再诱人也别去。
保险我认为你跟老板这样讲：“你说保险，把凭据拿出来啊？不拿的话那就是胡编的。”
尽管我希望能帮你维护你的权益，但是我能做的我可能是在线解答了。
你现在要做的就是找到能证明你在这个单位工作过的证明比如工资条，工作证，考勤什么的，有了这些你就可以到单位所属区的劳动仲裁提出仲裁，把保险什么的写上，假如单位给你上保险了那就项也就是不支持，假如单位拿不出个给你上保险的证明，那你就可以要11个月双倍工资，经济补偿金等赔偿的
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