1,2011年4月26日劳动合同到期，作为一个非固定期限劳动合同，“劳动合同法”第14 一般都需要2个假期，本机无法提供劳动条件的“劳动合同法” “第38条]同意应在合同中注明的工资不低于当地最低工资标准，应当支付失业保险一年后购买，因为该公司是非法的，或公司提出终止劳动合同/劳动关系，应领取失业救济金[中华民国人民实施的社会保险法“在第13条]
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