号称是朝九晚六,有双休及国家法定假期。
但实际是每天早晨8:45就需要到岗打卡开会,每天18:15开会,正常下班差不多都到18:30,足量的8小时工作制......
每月订的是任务量是明面上有三项,一个成功量,一个通话时长,还有一个就是通话个数(满足通话时长的),平摊下来基本上你每天就去2次厕所大概15min,中午休息1小时左右外,其他时候基本都是在打电话的,基本每天都需要加个班,短的大概10~20min,长的需要1~3hours,否则就周末双休来补吧。
实际还有几个参数也很重要,和工资考核挂钩,这个一去待3天的话就明白的。
底薪说是2000+但实际是1000多的底薪加上补贴还有业绩才到的理论上的3000左右。
每天累死累活,到最后发放工资前一周的时候质检各种挑错,基本上就是2500-2800的水平(另外这个岗位的税务起征点并非是3500而是奇葩的1000元,拿到手的前提是你保证完成了平均水准,这里的kpi考核是按照个人业绩/平均业绩来计算的,并不是每月的固定值,所以这个如果想要拿高工资只能比别人更加拼命干,但是因为不时会有一些项目奖金刺激,很多人会玩命提升当月业绩导致你个人kpi下滑的,图安逸安稳的人并不适合,另外说下奖金并非是当月发放,经常会延后3~6个月的),如果中途离职的话,给的工资还不如兼职给的多,如果有一技之长不建议去这个公司浪费时间。
好