你这种情况,目前尚有争议,一方认为不能享受了,因为你已经满五十周岁,已达到国家法定退休年龄,无论你是否办理退休手续都视为退休人员,手续可以补办,退休时间是不能更改的,也就是说,即使你明年办理退休手续,那么退休时间也是从今年开始计算,根据我国劳动法当你达到法定退休年龄时,劳动合同自然终止,你跟单位已不是劳动关系而是劳务关系,发生事故可参照人身损害进行赔偿,而不能按工伤进行赔偿。当然,另一方的观点是相反的,在此恕不赘述。所以你只能找当地工伤审核部门进行认定是否属于工伤。