我不知道理货员的工作性质，按照经验，我感觉理解应该突出三点：
1、理货员的工作性质、重要性，（突出理货员的重要性、工作特点，也是你对在职工作的理解，这决定你做领班的指导思想。）
2、理货员的工作所需要提供的服务，也可以说领班需要从哪些方面去配合，注意是“配合”理货员，不要用指导
以上是你对理货员岗位的理解认识，倒出期中劳苦，会取得下面支持，然后突出你的做法，指导、理顺各个理货员、各个产品、各个厂家的货品，让货物条理化、数据化、其目的“是更好的为理货员服务”虽然干的指导别人的工作，但一定要说成，或让人理解成是为下面服务的。
最后，表明，无论竞聘成功与否，都将加倍的做好本职工作，继续努力！
准备好了? 这有210万好职位
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