来自市劳动保障局养老保险处消息，我市将从今年7月1日起实施养老险新政，届时大多数退休人员养老金待遇将会提高。
此举是根据国务院去年底公布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施的。目前，市劳动保障局、财政局等正在制定实施细则和养老金计发过渡办法，再上报国家备案。
据悉，具体实施细则中，基本养老金仍由四部分(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金)构成，但各部分均将作较大幅度调整，改革后的计发办法将引入更多效率因素。从总的情况看，职工退休后拿到的养老金数额将与职工退休时上一年全市职工平均工资、基本养老保险费缴纳年限、退休年龄等有关。
对于有少数参保缴费时间比较短，退休又比较早，按新办法计算养老金要降低的人员问题，我市将按“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，设定过渡期，根据“对大多数增加养老金的人员采取逐步到位，对少数减少养老金的人员采取补足”原则，减少新老制度衔接中的矛盾，确保平稳过渡。
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