你好，个人认为，即使单位有这种规定，禁止携带打火机入场，但是仅一次而且是在厂门口发现了，未造成严重后果，据此解雇你肯定违法，可以要求支付你非法解雇赔偿金的。如果协商不成，建议委托律师申请仲裁，依法维权。 纵横法律网-广东中安律师事务所-周文兵律师
