在工作时间,工作地点,但不是因为工作原因跟同事开玩笑自己受伤骨折了算不算工伤?同事承担责任吗?

2025-02-28 19:06:02
推荐回答(3个)
回答1:

不能认定为工伤,属于一般意义上的民事侵权。可以进行民事诉讼。

回答2:

属于过失致人受伤 你同事虽然没故意伤害的主观心态,但受伤了就该赔偿你的损失,协商解决吧

回答3:

只要是上班时间都算工伤