请问一下没有交社保,这样生完孩子后可以报销吗

2025-04-30 10:37:13
推荐回答(5个)
回答1:

请问一下单位只给我交医疗保险,生育和工伤,没有交社保,这样生完孩子后可以报销吗?我在以前单位交了一年多了,转到现在这个单位还不到一年,那我以后报销的费用是在哪边领呢

你单位给你交了医疗保险,生育和工伤,其实这些都是社保的包含内容了,并且你在以前也交了一年多。只要你的生育保险交满12个月,就可以报销的了呢。

你的报销费用不是在单位领取的,而是要去申请,你可以去当地劳动局

1、填写《**市城镇企业职工生育保险待遇审核表》
2、结婚证
3、独生子女证
4、出院记录
5、用药清单
6、所有发票
7、医保中心准予离开**市生育的申请报告(离开**市生育者需提供)

然后等批就可以啦 =.=

回答2:

首先,社保包括五个险种,如一楼所说。
缴纳生育保险且符合国家生育政策的参保女职工都可享受生育保险,社会保险费用的缴纳和领取都在你的发工资单位的所在地。
关于费用可以参见:《企业职工生育保险试行办法》

第一条 为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。

第二条 本办法适用于城镇企业及其职工。

第三条 生育保险按 属地原则 组织。生育保险费用实行社会统筹。

第四条 生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业
按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基
金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育
医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额
的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。

职工个人不缴纳生育保险费。

第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴 按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

回答3:

只要单位给你上生育保险就能享受生育待遇,在你现在单位享受。
生育保险包括:产前检查、生育手术费、生育津贴。

回答4:

首先,你的说法是完全错误的,你的概念不清

五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

这五险统称社保

这5个是绑定在一起交的,如果你有交社保,那么肯定可以报销生育费用,而且你有生育保险,还能领到生育生活补贴呢

费用是在社保领的,具体你可以咨询你们当地的12333

回答5:

有交生育险一年以上就可以报销,由你现在的单位帮你申请