风险是有的，因为你如果跟他签了劳动合同，那么就意味着你要为他上社保，要给他开工资，而且工资还不能低于最低工资标准。
但这个风险基本取决于你那个朋友人怎么样。如果是学校要劳动合同，我分析肯定是为了就业率的考虑，你朋友人品好的话，基本不会出现上面的问题。至少学校不会去找你的麻烦。
一，学校毕业要劳动合同（学校为了提高就业率、知名度）是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关；
二，如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给学生毕业证书，可以向上一级教育部门反映，也可以向当地媒体求助，还可以写市长信箱来解决问题。
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