主要指同位语和参公的公务员法管理的机关单位的工作人员,不涵盖企业人员。给你一下资讯:
国家公务员考试:
根据国家公务员考试招考公告中明确规定:服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,不得报名。
· 湖北公务员考试:
根据最新湖北公务员考试报考指南要求,试用期内(截止公告规定时间前未办理转正手续的)和与招录机关约定的最低服务期未满的(截止公告规定时间前未满的)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不能报考。
· 浙江公务员考试:
查看浙江省公务员招录政策问答可以发现,浙江省规定具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不得报考公务员。
· 江苏公务员考试:
江苏省公务员招考公告规定新录用的公务员和参照管理单位工作人员三年内不得重新报考公务员。
· 河北公务员考试:
河北省规定试用期内的公务员不得报考。
· 安徽公务员考试:
安徽省和江西省则规定截至报名时,录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员不得报考。
· 山西公务员考试:
山西省规定试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不得报考,报考者在报名后、录用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的,不予录用。
· 山东公务员考试:
山东省则规定,在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位,其他公务员不能报考。
由此来看,试用期内的公务员是基本不能再重新报考公务员的,而在职公务员报考需满足一定的工作年限,具体国家及各省规定不一。以上政策相关回答仅供考生参考,具体详情还请考生以最新发布的政策与公告为准。
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黄山中公教育相关信息显示:根据2014年安徽省考试录用公务员公告,2014年截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员不得报考。
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行政编公务员