我也一直在这家公司干啊,挺好的,也没有出现拖欠员工工资的情况啊,因为这个行业属于涉密行业,每月发放工资比一般单位稍微晚些而已。如果是离职员工的工资,那肯定也是需要行政部门把把这个职工在职的任务量需要考核出来,本身又是涉密行业,所以发放的晚些。很客观的哦
拖欠工资,只管住宿,有时还需要男女一个房子(很不方便),吃饭给报销米面粮油,买菜自己花钱,离职需要一个月前提交报告,一般不会批,因为自己离职没有工资,我被扣了小两个月的,过年回家了,一分钱没有,那个憋屈。人事够二的,好好工作的随意捏,赖皮耍滑的捧着,员工干着都没劲,上梁不正下梁歪嘛,最后想剩下一事无成的,到头一分钱没有的,虚度光阴的,废柴可以去玩几年,别到时往里搭钱就好,经理啊,主管啊,往里搭钱的一堆,去就做员工,啥也别管,叫做主管千万别答应,后悔死你。
感觉还行吧,站在一个员工的角度看,我以前在腾翔盛业干过,拖欠员工工资的事,我在的时候没有过,不知道现在怎么样,你想啊这么大一个企业不可能有这种形为的,要不也不可能经营到现在的,听别人的不如自己去看看....
去应聘之前看看这个公司拖欠了员工多少工资吧,不然你会后悔死,唉,不要相信他们的网上招聘,坑爹的公司啊,在广西梧州市档案局的项目我就是受害者之一。
该企业规模较大
信誉比较好
是行业龙头