1，从未遇到或这种情况，只能说人生哪里没有坑？
2，很多公司都会通知员工体检，完了费用有些会报销，有些不会。就当给自己体检了，可以用作他处。
3，有人说你上手慢，我不知道你的工作岗位，大概就是手工类操作岗吧。也许你是哪里得罪了人，要不怎么会呢？任何岗位都需要时间来验证呀。
4，五天的工资，好像不会给吧，劳动合同里有明确吗？还是他们告诉你会支付？
5，就当是一种经验教训吧，不过临走的时候还是询问清楚自己哪里错了，哪里需要修正，这样便于提高呀对吧。
试用期被辞退要看具体情况，如果没有签订试用期合同，直接去劳动保障部起诉他，一般可以得到工资的2-3倍补偿，很多公司都没有试用期合同的，还有你没有犯重大错误的话，公司是不能找理由开除你的，也可以告他，具体的你咨询当地劳动保障部，也可以电话咨询，114能查到他们的号码
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