如果去事业单位或者国企等管理比较程序化的单位工作，就业协议书应该是必要的，有协议学校会出具一个类似于“派遣证”（或报到证）之类的证明，才能在单位报到办理其他一系列的就职程序。如果是其他类型的单位，只要能确保你就业稳定，签不签这个就业协议书对你个人影响不大，倒是对学校统计所谓的“就业率”有影响。我毕业有11年了，个人体会，供参考。
就业协议是大学生都要提交的，不能提交要提交暂缓就业。如果能托关系找到工作，可以等毕业后再签，这个是教育部门和学校统计数据用的。再者，签订三方协议对个人和企业都是一种保障，不会担心企业随便不要你。
有关系最好了，一切搞定。不签完全可以，没什么影响。只要学校不硬逼你要协议。
签合同是对你自己的保障！
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