我觉得公司要是挽留你，那证明你对公司还有“价值”，但是这同时她又说你“不对”，有些让我头晕，不知道为什么。。。
但是要是我的话，我想如果继续留下对你以后工作没有什么太大的影响，那可以留下，但是也要适当的和老板谈下条件。不能什么都听她的。毕竟这是双方的选择～！单方是决定不了的。
还要写检讨啊
哪有这样的事
既然都好几个人知道了不辞也不行了
如果留下了别人又会在背后议论你
说是什么为了升值为了试探上司是否看重你什么什么之内的话
就算是你留下了自己也没脸面在这公司待下去
因为公司的竞争太大了
还不如重新去找份工作重新开始
也许还会学到你在原公司没学到的东西
你有权利按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定来向公司递交辞职信，但是公司同样有权利与你进行问题沟通，也可以根据证据来处理你在公司存在的错误。如果你认定自己没有过错，就不能接受书写检讨书。如果你想继续留在公司上班，只能向公司再次递交“取消辞职通知书”。
坚定的东西就不要轻易的去改变
你既然已经写好了辞职信．为什么还要留下呢？
我相信你能自己闯出一番大事业的！
加油
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