公务员的平均薪资并不算太高,这要完全取决于当地的经济发展水平。在大城市比如:北京、上海、深圳等一线城市因为所处城市经济比较发达,公务员的薪资待遇也比较高,相反在一些偏远的三四线城市公务员薪资水平往往比较低。主要还是受到区域经济的影响,现如今就业压力越来越大,想找到称心如意的工作更是难上加难,在小城市几何每个大学毕业生的愿望都是报考公务员,以此为契机成为体制内的人群,也就是我们常说的“铁饭碗”。
一、不知自己究竟应该做什么
越来越多的毕业生与年轻人对自己的未来一片迷茫,不知道自己的理想目标是什么,不知道自己应该怎样奋斗。往往出了校门、变了未来,有些能力较强的年轻人会试着进行创业,为自己的未来打拼努力,有的年轻人创业无门、又不甘于堕落,做别的事情又做不来就变成了“高不成、低不就”的局面。所以有些人认为干脆不如考取公务员吧。造成这样的原因在于自己并没有对未来有一个合理的定位,也并没有调整好自己的心态。
二、在某些企业工作不如意
有些年轻人在个人企业往往工作得并不如意,老板会首先重用那些有关系、有背景的人群。言外之意自己只能很平庸,有些年轻人工作得很勤奋也很努力,也受到老板的好评,但是好评不能当饭吃,既然选择上班还是钱赚得越多越好。但是某些老板一毛不拔,根本也不会看到你的努力与付出。他的旨意就是让你做什么你就做什么,你不干,自然会有别人干,缺谁都可以,到最后,往往身心俱累,想逃之夭夭。
三、理想与信念
有的人报考公务员完全是出自于对公务员事业的热爱,比如有的人想从事警察职业,有的人想从事检察官职业,正因为这样的动力驱使他们想考公务员。
公务员的工资也是因地区而异的,沿海发达地区公务员的工资会高一些,内陆地区公务员的工资会低些。越来越多的年轻人想考公务员,是因为体制内的工作稳定,福利待遇好。 2008年金融海啸后,国考报名人数激增近80万人,2020年疫情的发生,把国考的激烈竞争再次推向高潮。外面风雨太大,体制内成了年轻人最后的避风港。还有一部分人在职场打拼了几年,发现很难混下去,所以也参加了公务员考试的行列,尤其是外面企业996,35岁裁员,业绩不够劝退等等负面消息,让职场人的安全感越来越低,考公越来越受欢迎是必然趋势。
公务员的平均薪资并不是很高,但是公务员的工作相对于其它工作更加稳定,而且有国家政策扶持,有大量的国家福利
平均薪资是不算很高的,但是公务员求的就是一个稳定性,发展性,还有福利假期这方面是相对好的,特别是资历越久福利越好
不是特别高,基本上也就四五千。因为稳定,不会因为任何事情而受到动摇,所以大家都想要这样的一个工作。