我因工伤被认定为十级伤残，可厂方只赔偿我一万五千元，还让我签了一份赔偿协

不要签字，签了字就无法得到正常的赔偿金标准了。

直接走司法程序，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿，双方不服上诉到法院，由法院择日宣判，之后伤者申请法院强制执行，最后由法院通知伤者怎么领取工伤赔偿金。

根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇

　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级的赔偿项目如下：

1. 一次性伤残补助金7个月工伤保险基金支付，能证明受伤前12个月工资的，按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数支付。两者相差很大，建议主动提交工资证明。

2. 一次性就业补助金6个月公司支付，标准是统筹当地上年度职工月平均工资，打12333查询。

3. 一次性医疗补助金4个月工伤保险基金支付，标准和2一样。

4. 其他，如护理费、交通补助等自己和公司协商。

因为你有仲裁，理论上你不用怕，但是厂商一般都有律师代理，所以你要小心