这个是要分情况的,那同事为什么不还你钱 ?还有你们的关系式怎样的 ?
那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处 ?还有你和领导关系如何 ?这些问题你都需要考虑
既然是同事就抬头不见低头见,最好别把关系搞太僵,你可以先去找那同事谈,就说你现在经济紧张,要求他尽快比如一个月内把钱还清,如果那人有诚意还钱,那么问题解决。
如果那人实在经济紧张,那么你可以给他宽限时间长一些,让他分几次还清,这样你既能收回账款,同时还给他宽限落个人情。
如果那同事态度恶略坚决不还,你可以找你们领导,让领导出面调解,估计领导出面问题可以解决。
如果领导不管或者不起作用,就只能诉诸法律,民事起诉了。
以上就是这件事的所有可能和解决办法。
领导不会管你的。
第一,他不能确定你们两个谁有理,到底是谁的责任;
第二:就算领导知道是谁的责任,也不会管,因为这是你们俩的私事,不能借助公司来处理;
第三:你说扣工资就扣工资?单位又不是你开的,你把领导放什么位置?
另外,你说了这个事,领导还会说你没能力处理事情,不会处理同事关系,这点事还找领导,净给领导找麻烦。
下来自己解决,不行就不要了,没什么大不了的
看这个人和你平时处的怎么样,如果一般可以找到他的主管领导(如果就是几百块就算了吧,用钱买个教训)。另外如果他混的比你好(管点事啥的),那也算了吧,多个朋友多条路,多个冤家多堵墙,自己以后注意就是了!