报警吧，让警察来处理吧，没出人命，看够不够称轻伤吧。而且是那人先动手的，建议让警察处理，因为老板有可能讹你。你在单位和同事吵架是和单位无关的，只能说是自己人际关系处理不好和单位没关
建议直接报警，不要等到发工资的时候。不过后果就是可能不能在那个单位工作下去了
你这是典型人身伤害，而且还不能算正当防卫，是要承担责任的。在工作时间工作地点出现的事故，你的同事构成工伤，但是跟你的赔偿不冲突，你还是要陪的，还有如果他构成轻伤，您还有可能被追究刑事责任，因而建议您，尽快赔偿。
要付一定的赔偿责任，头打破了，只是小事情一桩，怎么还扯到杀人偿命，不过医药费是要赔偿的。
报警对你不利，扣工资直接到劳动局告比较有利，对你来说。
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