面试时,应聘单位问你,为什么离开上一家单位,应该怎么回答?

从这个问题，可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快，是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就，可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
A:1.在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性。
2.公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。
Tips:1.切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。
2.尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

面试经历：老板问你为什么离开上个公司，你是怎么回答的？

一、更换环境需要
二、个人发展需要
三、若因为公司搬迁等原因就实际告诉应聘单位
四、若你应聘的是一家企业文化很浓厚的企业可以说对贵企业的企业文化有较深的认同
总之，不论如何回答，切记别让应聘单位认为你是：
一、忠诚度很差
二、奔着工资来的
三、别特意的贬低以前任职的公司