大家所称的工伤伤残鉴定,实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因此,申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定,要么是劳动能力鉴定机构不受理,要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论 。申请伤残鉴定时,公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定,并且在申请工伤鉴定时,应提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
伤病情经治疗稳定后,可以申请劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定,是指法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
伤情相对稳定或医疗终结满;也就是你好了,不用治疗了。然后告诉你公司相关工作人员要求伤残鉴定,工作人员会做好相应申请工作,到时直接到相关鉴定的医院鉴定。鉴定结果当时是没有的,收到结果时,公司工作人员会带你到社保局结案。你就领取你相应的补助。公司的一部份应该是离职时才能结,每个地方政策不一样。
希望对你有帮助。
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鉴定(确认)项目及对应的申请条件
1.劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定……申请条件为:伤情相对稳定或医疗终结满;
2.康复辅助器具安装、维修、更换确认……申请条件为:需要配置康复器具时;
3.工伤康复确认(医疗康复、延期、职业康复、转院康复)……申请条件为:治疗以“专项康复”为主时;
4.医疗终结期、停工留薪期确认……申请条件为:医疗终结期满或有争议时;
5.工伤职工鉴定伤残等级后仍需治疗确认……申请条件为:鉴定伤残等级后需继续治疗时;
6.工伤医疗依赖确认……申请条件为:鉴定伤残等级后需长期依赖治疗时;
7.工伤复发确认……申请条件为:鉴定劳动能力等级后,原伤情复发需治疗时或急救后;
8.工伤鉴定一年后劳动能力复查鉴定……申请条件为:初次伤残等级结论出具1年后,伤残发生变化时;
9.非因工因病人员劳动能力鉴定……申请条件为:养老病退、养老病残、养老供养亲属、工亡职工亲属及委托参照此标准人员。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因此,受伤职工“经治疗伤情相对稳定后”,变化不大时,就可以申请劳动能力鉴定了。
工伤认定后可以做伤残鉴定,伤残鉴定一般在经治疗伤情相对稳定之后申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第22条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第23条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。