小人坦荡荡,君子常戚戚啊。努力别人不一定觉得你强,能够做领导的,不一定很有能力,但是他一定善于搞好和别人的关系,真正的领导者是可以让所有员工发挥出真正潜力的的人。还有你要注意社会潜规则啊。
1、了解老板性格,变成他喜欢或者欣赏的人。2、让老板了解你,千万别玩心计,也别表现得努力,而是表现真实的自己。3、让同事认可你,别老是以竞争的心态面对他们。
1、你觉得人家差人家不一定真差,要跟老板谈谈看看他希望你改进什么地方。2、重用不重用要看得长远些,路遥知马力日久见人心。