在企业工作干部身份和工人身份有区别么

有区别。

1、工作不同

干部工作是中国人民解放军依据中国共产党的干部路线和政策管理军官和文职干部的工作。

工人是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。

2、任务不同

干部任务掌管现役干部和文职干部的选拔、补充、培养、调配、任免、考核、军衔(级别)、薪金、职称、学位、奖惩、档案、离休、退休、转业、复员、休假、福利、抚恤以及随军家属等项工作；掌管预备役干部的选拔、 培训、登记、统计、预备役军衔的授予和晋升等事项。

工人任务是在工厂中从事生产工作的人，也指在社会服务行业工作的人，为社会发展提供劳动力。

扩展资料

工人起源于17世纪末期的英国，随着工业国家的出现，当时在英国出现了以工业生产为主的资本家，他们雇用大量的劳动力为自己开办的工厂劳动，当时称在工厂中劳动的人为工人。

在远古人类和野兽争战的时代中，所有的工人做的事并没有一个明确的区分和规划，不过当然每个文明都会有自己独特的一套工人阶层来区分专门从事生产的劳工，或是一些维持社会命脉所需但不用技巧的工作。在一些早期的社会结构中，奴隶和农民都严格地遵守着这些法则。

随着中古时代的来临，一些学有专长的工人组织成不同的手工艺工会。

17世纪末期的英国，当时称在工厂中劳动的人为工人。他们的主要工作场合也逐渐演变成是在工厂或是办公室之中。

尽管到了20世纪后期，工人越来越朝向专门和专业的方向发展，但却始终没有改变最基本工人的重要性。一个再庞大的帝国，一定还是要靠一些勤奋的劳工辛苦地耕田或是铺路，才能维持其基本运作。

参考资料来源：百度百科-干部工作

参考资料来源：百度百科-工人

你所指的退休应该包括退休金和退休后的福利。首先对于一个能给退休金的企业来说，你的退休金就是你退休之前每月能够到手的钱，也就是说你的工资越高则退休金越多。干部身份也就是领导属于管理层，一般来说工资待遇都会比较高的，而工人的工资自然相对较低了，不过，只要公司和你签的合同承诺给你退休金，那么你的退休金就是你即将退休时每月能够拿的钱。领导一般来说肯定会高些啦，具体他们每月的兑现奖会不会计算在内我不知道，不过事实上除了工资数量上的差异外两者在退休金上面是没有什么区别的。在退休福利方面，也就是每逢节假日单位发放的福利上，干部身份自然比工人身份获得的福利要高，可能体现在发放的物质上，也可能体现在定期体检等非物质福利上。这方面自然是要有些差距的。
总的来说，干部和工人在退休后，干部每月的退休金多，获得的福利待遇高，就是这样，小小意见，希望采纳。

企业从1995年起就不再区分干部和工人了，现行的是管理岗位和生产岗位。但这个是根据你本人在哪个岗位而定的，不是根据你的身份确定的。
除了女性退休年龄不同之外，管理岗位和生产岗位在退休后没有任何区别。

　　企业从1995年起就不再区分干部和工人了，统称企业员业，这对国企的干部是极大不公平与利益的剥夺。现行的是管理岗位和生产岗位。但这个是根据你本人在哪个岗位而定的，不是根据你的身份确定的。
　　除了女性退休年龄不同之外，管理岗位和生产岗位在退休后没有任何区别。

现在退休是按交的社保定的退休金，不考虑干部或工人， 没有区别。。。