不可以。根据《劳动法》、《妇女权益保障法》和《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。
妻子如何享受丈夫的生育保险?
在只有男方有生育保险的情况下，男方不能报销女方发生的生育费用。但如果女方符合晚育条件，在国家规定的90天产假基础上，女方还可以享受30天的晚育假;但如果女方不享受这个假，男方有生育保险，可以转让给男方。
男方在那30天内的工资将由生育保险来支付，支付的额度是生产当月男方生育保险的缴费基数。男方办理此项业务时，需向单位提交孩子的出生证明、生育服务证和医保手册。
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