转正是不可能的了
因为人事部门有控制正式人员的数量，即使去告，国家也不能强迫企业或者银行招录正式人员吧。那也是不合法的。
其实有没有无固定合同都没用，没同酬的。同工同酬都喊了十来年了，都没有用，这次修改也是一样的。主要是执行太难，你让银行执行，即使法院让它执行，它不执行，你有它办法？？？
按照新合同法的处罚是这么说的，处一万元罚金。你认为银行会怎么做？？没错，就拿一万元给法院呗
如果一直都在同一用工单位上班，还连续签订三次劳务派遣合同，说明该劳务派遣性质已经违反规定。
具体做法可向当地12333劳动社保热线电话咨询。
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