首页
13问答网
>
劳动合同中约定“造成工伤一切后果自负”条款是否有效
劳动合同中约定“造成工伤一切后果自负”条款是否有效
2025-04-30 08:31:35
推荐回答（1个）
回答1：
无效.工伤自理，自交社保等这些条款都违反劳动合同法.
根据<劳动合同法>规定:有下列情形之一的:劳动合同无效或部分无效：
用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的。
违反法律，行政法规强制性规定的.
相关问答
最新问答
苏州到吴江同里镇屯村怎么走？怎么坐车？多长时间？
上海沛春贸易有限公司招聘信息,上海沛春贸易有限公司怎么样？
苏州汇金新地(别墅)周边有什么医院或医疗设施？
我想问电信大芯片那种卡能剪成苹果5s的卡吗？因为剪卡要剪到一半的芯片，剪完还能用吗
农村商业银行卡到农村信用社可以用吗
百草味和缘味风还有三只松鼠哪个好?
2016中国银行秋季校园招聘考试信息在哪里查看
中曼石油什么时候开盘
沈阳新世纪物业管理有限公司怎么样？
浙江云集机器人有限公司怎么样？
